Unser multidisziplinäres Team ist stets offen für neue Kollegen.
Sie passen ideal zu uns, wenn Sie teamfähig sind, gerne kommunizieren,
selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten und
Spaß an der Lösung technischer Aufgabenstellungen haben.
Als zukunftsorientiertes ­Unternehmen fördert belp-Ingenieure
gezielt den technischen Nachwuchs.


AKTUELLE STELLENAUSSCHREIBUNGEN

1 Projektleiter Technische Gebäudeausrüstung (m/w)

Idealerweise haben Sie

  • Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder der Technischen Gebäudeausrüstung
  • Eigeninitiative und die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Planung und Bearbeitung von Projekten in allen Leistungsphasen der HOAI
  • Teamfähigkeit und Kundenorientierung sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit
  • idealerweise Kenntnisse im Bereich CAD

dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Diese schicken Sie bitte an Christoph Roggendorff

 

Kein passendes Stellenangebot gefunden?

Dann nutzen Sie die Möglichkeit einer Initiativbewerbung!
Erste Fragen beantwortet Ihnen Herr Roggendorff gerne telefonisch oder per Mail

NACHWUCHSFÖRDERUNG

Engagierte Studierende
  • unterstützen wir gerne bei ihren Bachelor- und Masterarbeiten
  • erhalten bei uns über Praktika und Jobs Einblicke
    in die Berufswelt der Gebäudetechnik
  • können ihre theoretischen Kenntnisse bei uns praktisch
    anwenden und somit ihre Karriere vorantreiben

Wenn Sie Interesse an dem innovativen Arbeitsfeld
der energieeffizienten Gebäudetechnik haben,
Ideen für Ihre Abschlussarbeiten umsetzen möchten und
gerne in einem engagierten Team arbeiten,
bewerben Sie sich gerne bei uns.

Ansprechpartner: Christoph Roggendorff